Die Kanz­lei­welt stand nicht auf meiner „Was ich werden wollte, als ich ein Kind war – Liste“. Ganz oben stand Jour­na­lismus.

Wie das so ist mit dem Leben, ergeben sich die Dinge häufig anders und so bin ich nach einer Ausbil­dung in der Kanzlei dem nicht­ju­ris­ti­schen Bereich durch­gängig treu geblieben. Der Weg hat sich einfach nur stetig verän­dert.

2005 bin ich in die Selbst­stän­dig­keit gegangen und habe viele Jahre Vertre­tungs­ge­schäft in den Kanz­leien ange­boten. Das war eine sehr lehr­reiche und span­nende Zeit, aus der sich nach und nach das Thema Bera­tung entwi­ckelt hat. Aus heutiger Sicht eine Entwick­lung, die auf der Hand lag. Ich habe viele Orga­ni­sa­ti­ons­ein­heiten kennen­ge­lernt und damit auch viel Wissen ange­häuft, was ich neu verar­beiten wollte. 2011 bin ich Mutter geworden und diese Rolle hat mein beruf­li­ches Wirken verän­dert, denn von Anfang war klar, dass ich mein Kind aufwachsen sehen möchte. Trotz, oder gerade mit der Selbst­stän­dig­keit. Eine neue Balance musste her. Und so hat sich das Recrui­ting entwi­ckelt, nach und nach. Ich kann nicht unbe­dingt sagen, dass ich meinen Job nebenbei mache, ganz im Gegen­teil. Aber ich kann ihn mir anders einteilen. Die Grenzen zwischen Privat und Job sind sehr flie­ßend. Für mich ist das in Ordnung so, denn ich habe mit dem Recrui­ting einen Schwer­punkt gefunden, der mich beruf­lich erfüllt.

Die Digi­ta­li­sie­rung und ihre Auswir­kungen spüre ich im Recrui­ting seitdem Persön­lich­keiten ihren neuen Job nicht mehr über die Zeitung suchen und finden. Rück­bli­ckend würde ich fast vermuten, dass alles was sich rund um das Thema Personal bewegt, einer der ersten Bereiche war, der von der Welle der Arbeits­welt 4.0 erfasst wurde.

Die tech­ni­sche Sicht auf unsere heutige Zeit ist die eine. Die andere ist, dass wir in dem Wandel ein gänz­lich anderes Verständnis von Arbeiten brau­chen. Neben dem Recrui­ting biete ich eine gezielte Unter­stüt­zung als Coach und Mentorin an, die genau da ansetzen soll, wo Du gefor­dert bist, in einer Arbeits­welt 4.0 Deinen Platz zu finden. Bei mir gibt es keine Stan­dard­lö­sungen, weder im Recrui­ting noch in der Persön­lich­keits­ar­beit. Deshalb sprich mich an, wenn Du bestimmte Fragen im Kopf hast und nicht sicher bist, ob ich Dich sowohl in dem einen oder anderen Fall begleiten kann.

JETZT KONTAKT AUFNEHMEN